• Firmafest

– De fikser alt. Alltid!

– Når lysene slukker, og showet setter i gang – da er det helt magisk!
David Kurtz har arrangert flere store fester på Wallmans, og det har han tenkt til å fortsette med.

  • Behind the scenes

Wallmans feirer overskudd

Etter tre år med beinhard jobbing, kan daglig leder, Cecilie Trøan Kjelsaas i Wallmans, endelig juble over et solid overskudd. Det skal feires ett år til ende!

firmafest wallmans oslo anfo
  • Firmafest

– Fest er et fag

– Wallmans bør ha slagordet: «Ikke noe problem, dette fikser vi»! Det er nemlig noe de sier svært ofte, forteller Marlene Rasmussen fornøyd.

  • Firmafest

Hjelp, jeg skal arrangere fest!

Du har gjort det før og bestemt deg for aldri å gjøre det igjen: Arrangere fest. Som den selvskrevne lederen av festkomiteen på jobben, har du nok kommet til et punkt før, under eller etter en fest: Aldri mer! Hvorfor det?

  • Behind the scenes

– Ikke bare er de artister, de skal drive restaurant også.

Våre artister er ansatt hos oss først og fremst fordi de er særdeles dyktige sangere, dansere og entertainere. De må så lære seg å servere. Men å servere er mye mer enn å bære glass og tallerkener.
Vi har tatt en prat med vår restaurantsjef, Jørgen Olsson, om hvordan det er å jobbe som serverende artist her på Wallmans.

prisutdeling wallmans oslo
  • Firmafest

Årets kuleste prisutdeling

Ikke bare er vi best på å feire våre gjester, vi feirer også dyktige medarbeidere, ivrige selgere, de beste eventene og også våre samarbeidspartnere.
I går, 08. oktober, gikk årets store partnergalla av stabelen her på Wallmans Oslo.
Ohoi, for en fest!

felles opplevelser er kulturbygging wallmans oslo
  • Arbeidskultur

Felles opplevelser = kulturbygging

Undersøkelser viser at fornøyde medarbeidere er 60 % mer effektive enn andre ansatte. De presterer bedre, og de har heller ikke så høyt sykefravær. Det høres så enkelt ut, men hvordan får vi mer fornøyde medarbeidere? 

fornøyde ansatte god leder
  • Arbeidskultur

SLik får du fornøyde ansatte

De ansatte er den viktigste ressursen en bedrift har. Har du ingen til å gjøre jobben, eller enda verre; ingen motiverte og engasjerte ansatte, kommer du ikke langt.

Fra venstre: Hampus, Aleks, Elin, Nathalie, Andrea, Emelie, Petter, Maria og Robin.
  • Rep-periode

Første uken: hva skjedde?

Den første uken av rep-perioden (perioden artistene øver inn det nye showet. Red. anm.) på Wallmans er alltid like spennende. Artistene møtes igjen etter kollasjoneringen og skal nå begynne å øve inn hele ni shownumre på kun fire uker. Det er er mange tanker og spørsmål i forkant av denne perioden. Hvem er det jeg egentlig skal jobbe med? Hva skjer denne uken? Hva kan jeg forvente meg? og «Herregud, så skummelt!».

julebord wallmans
  • Julebord

derfor velger over 11 000 å ha julebordet på wallmans

Julebord med jobben er en viktig dag i kalenderen for mange bedriftseiere og bedriftsansatte. At så mange legger julebordet sitt på Wallmans år etter år, synes vi er veldig stas. Hvorfor kommer de igjen år etter år? Fordi vi oppfyller de største kravene til en minnerik helaften på byen.

mest leste artikler:



«Det kan vanskelig beskrives med ord. Det må oppleves maten var fortreffelig, drinkene nydelige, servicen helt topp! Og underholdningen, showet, var det beste av sitt slag!
Har du ikke vært her, må du sporenstreks bestille! 🤩»

– Bjørn-Preben A. R., 25.11.2018

book
Billetter

Nyhetsbrev