- Arbeidskultur
VĂ„re koronatiltak
VI ER ENDELIG KLAR FOR NY SHOWHĂST – og da vil vi at du skal fĂžle deg helt trygg pĂ„ Ă„ tilbringe en helaften hos oss!
- Firmafest
â De fikser alt. Alltid!
â NĂ„r lysene slukker, og showet setter i gang â da er det helt magisk!
David Kurtz har arrangert flere store fester pÄ Wallmans, og det har han tenkt til Ä fortsette med.
- Behind the scenes
Wallmans feirer overskudd
Etter tre Ă„r med beinhard jobbing, kan daglig leder, Cecilie TrĂžan Kjelsaas i Wallmans, endelig juble over et solid overskudd. Det skal feires ett Ă„r til ende!
- Firmafest
â Fest er et fag
â Wallmans bĂžr ha slagordet: «Ikke noe problem, dette fikser vi»! Det er nemlig noe de sier svĂŠrt ofte, forteller Marlene Rasmussen fornĂžyd.
- Firmafest
Hjelp, jeg skal arrangere fest!
Du har gjort det fÞr og bestemt deg for aldri Ä gjÞre det igjen: Arrangere fest. Som den selvskrevne lederen av festkomiteen pÄ jobben, har du nok kommet til et punkt fÞr, under eller etter en fest: Aldri mer! Hvorfor det?
- Behind the scenes
â Ikke bare er de artister, de skal drive restaurant ogsĂ„.
VÄre artister er ansatt hos oss fÞrst og fremst fordi de er sÊrdeles dyktige sangere, dansere og entertainere. De mÄ sÄ lÊre seg Ä servere. Men Ä servere er mye mer enn Ä bÊre glass og tallerkener.
Vi har tatt en prat med vÄr restaurantsjef, JÞrgen Olsson, om hvordan det er Ä jobbe som serverende artist her pÄ Wallmans.
- Firmafest
Ă rets kuleste prisutdeling
Ikke bare er vi best pÄ Ä feire vÄre gjester, vi feirer ogsÄ dyktige medarbeidere, ivrige selgere, de beste eventene og ogsÄ vÄre samarbeidspartnere.
I gÄr, 08. oktober, gikk Ärets store partnergalla av stabelen her pÄ Wallmans Oslo.
Ohoi, for en fest!
- Arbeidskultur
Felles opplevelser = kulturbygging
UndersÞkelser viser at fornÞyde medarbeidere er 60 % mer effektive enn andre ansatte. De presterer bedre, og de har heller ikke sÄ hÞyt sykefravÊr. Det hÞres sÄ enkelt ut, men hvordan fÄr vi mer fornÞyde medarbeidere?
- Arbeidskultur
SLik fÄr du fornÞyde ansatte
De ansatte er den viktigste ressursen en bedrift har. Har du ingen til Ă„ gjĂžre jobben, eller enda verre; ingen motiverte og engasjerte ansatte, kommer du ikke langt.
- Rep-periode
FĂžrste uken: hva skjedde?
Den fĂžrste uken av rep-perioden (perioden artistene Ăžver inn det nye showet. Red. anm.) pĂ„ Wallmans er alltid like spennende. Artistene mĂžtes igjen etter kollasjoneringen og skal nĂ„ begynne Ă„ Ăžve inn hele ni shownumre pĂ„ kun fire uker. Det er er mange tanker og spĂžrsmĂ„l i forkant av denne perioden. Hvem er det jeg egentlig skal jobbe med? Hva skjer denne uken? Hva kan jeg forvente meg? og «Herregud, sĂ„ skummelt!».
